Résultat HARAKA 2026 نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس لاساتذة التعليم الابتدائي والاعدادي والثانوي
Auteur : Tarik El HATRI Le 2025/01/26
نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس Resultat HARAKA 2026 لأساتذة التعليم الابتدائي والاعدادي والثانوي العاملة بمؤسسات التربية والتعليم العمومي المحلية والوطنية، والتي أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة.
نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس 2026
تنهي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، أنها وضعت بموقعها الرسمي www.men.gov.ma نتائج الحركة الانتقالية لسنة2025/2026 الخاصة بهيئة التدريس العاملة بمؤسسات التربية والتعليم العمومي برسم سنة 2024.
- ارتفاع عدد طلبات الانتقال من 79.848 سنة 2023، إلى 83.729 سنة 2024، بنسبة ارتفاع بلغت 4,86%
- ارتفاع عدد المستفيدين من الحركة الانتقالية من 23.642 سنة 2023، إلى 30.545 سنة 2024، حيث تعزز عدد المستفيدين ب 6.903، بنسبة زيادة بلغت 29,2%
- ارتفاع نسبة الاستجابة لطلبات الانتقال من 29,61% سنة 2023، إلى 36,48% سنة 2024، بنسبة زيادة بلغت 6,87 نقطة مئوية
- التعليم الابتدائي : 13.830 مستفيدة ومستفيدا؛
- التعليم الثانوي الإعدادي : 9.864 مستفيدة ومستفيدا؛
- التعليم الثانوي التأهيلي : 6.851 مستفيدة ومستفيدا.
PDF تحميل نتائج الحركة الانتقالية 2026 هيئة التدريس التعليم الابتدائي
PDF تحميل نتائج الحركة الانتقالية 2026 هيئة التدريس التعليم الثانوي الإعدادي
PDF تحميل نتائج الحركة الانتقالية 2026 هيئة التدريس الثانوي التأهيلي
إجراءات الطعن في نتائج الحركة الانتقالية 2026 وفق المنهجية الجديدة
1- شروط تقديم الطعن:
بمجرد إعلان نتائج الحركة الانتقالية بشكل رسمي، تُصدر وزارة التربية الوطنية بلاغا رسميا بخصوصها ينتهي بفقرة نستنتج منها شروط تقديم الطعن وهي كما يلي:
أن تكون معنيا بالأمر. أي أن الطعن يتعلق بك وبمشاركتك في الحركة الانتقالية المعنية.
أن تقدم الطعن في الآجال القانونية. أي خلال سبعة أيام من صدور النتائج.
2- الإجراءات العملية للطعن:
- يكون الطعن مرفوقا ومعززا بمجموعة من الوثائق والإجراءات وهي كما يلي:
- طلب الطعن (توضح فيه بالتفصيل أسباب الطعن) [إجباري]
- نسخة من طلب مشاركتك في الحركة الانتقالية المعنية (يكون حاملا رقم الإرسال) [إجباري]
- نسخة من نتائج الحركة الانتقالية (الصفحة المتعلقة بك وبالحالات التي تطعن فيها) [إجباري]
- نسخة من المذكرة الإطار للحركة الانتقالية [اختياري، لكن يعتبر في بعض الحالات مهما كما سنرى أسفله]
- يسلم طلب الطعن للمدير من خمس نسخ، نسترجع إحدى النسخ بعد أن يوقعها المدير ويضع عليها رقم الإرسال. [إجباري]
- تسلم نسخة أخرى للفرع الإقليمي للنقابة التي تنتمي إليها أو التي تتبنى قضيتك. [اختياري]
- تسلم نسخة أخرى للتضامن الجامعي. [اختياري]
3- نماذج طلبات الطعن: الطعن في استفادة مشارك أو مشاركة من منصب طلبته وأنت أحق به.
من حقك أن تطعن في استفادة مشارك أو مشاركة في الحركة الانتقالية 2026 من منصب طلبته بدورك وتملك أحقية وأولوية الحصول عليه.
لكن تذكر أن المذكرة الإطار 15/056 الصادرة بتاريخ 06 مايو 2015 تحدد الأولويات.
ب) الطعن في منحك منصب لم تقم بطلبه مع أن اختيارك 11 هو (لا).
من حقك أن تطعن في تعيينك بمنصب لم تطلبه لأنك حددت اختياراتك بـ (لا) في طلب مشاركتك بالحركة الانتقالية المعنية، حسب ما تنص عليه المذكرة الإطار في فقرة المناصب المفتوحة.
في حال تمّ تعيينك بمنصب لم تقم بطلبه، من خلال اعتبارك كما لو شاركت بـ (نعم)، يمكنك تحميل نموذج طعن متعلق بحالتك في المرفقات أسفله.
ج) الطعن في وضعك رهن إشارة مديريتك مع أن اختيارك 11 هو (لا)، ومنعك من الاحتفاظ بمنصبك.
من حقك أن تطعن في وضعك رهن إشارة مديريتك الجديدة رغم أنّك حددت اختياراتك بـ (لا) في طلب مشاركتك بالحركة الانتقالية المعنية، حسب ما تنص عليه المذكرة الإطار في فقرة المناصب المفتوحة ، لأنه لم يتم إرضاؤك (حسب ما تنص عليه النقطة الخامسة من المقتضيات العاملة لمذكرة الحركة الانتقالية الوطنية 2017) من خلال حقك في الاحتفاظ بمنصبك في حال كانت المناصب التي طلبتها غير متاحة.
لو تمّ منعك من الاحتفاظ بمنصبك و وضعك رهن إشارة مديريتك مع أن اختيارك 11 هو (لا).